| 事業内容 |
水、空気、化学液体などの流体を圧力変化によって、自在にコントロールする機器の設計開発。 デジタル出版、 コンピュータソフトまでの開発設計・販売・輸出入 ※当社の技術は、特許に裏打ちされ、人間の生活に密着した機械で、ビルの塗装から ケーキのデコレーションの吹き付けまで幅広い用途に利用されています。 |
| 設立 | 1971年9月設立 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90名（男14名 女6名 パート70名） |
| 売上高 | 21億円（2005年5月）
※当社は設立以来、全期黒字計上。 自己資本比率78％の無借金経営を誇ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 和田 平 |
| 事業所 | 本社：東京 営業所：東京、大阪、浜松、広島、福岡、仙台、名古屋、石川、高松、岡山、神奈川、札幌、群馬、千葉、盛岡、新潟、鹿児島、（中国事業所設立予定）、サービスセンター24ヶ所 |
| 関連会社 |
1978年設立 コスモテック株式会社 研究開発・設計 平成6年1月度 1986年設立 ジャパンコスモシステム株式会社 コンピューターソフト開発 1986年設立 日本シスコン有限会社 会計システムコンサルタント 2009年 新会社を設立予定 コスモリース株式会社 コスモ電子出版株式会社 |
| 環境 |
イントラネットやeラーニングなどITのインフラ整備を進めることで、 情報の共有化と情報活用の徹底を図り、社員が自主的に判断し、行動できる組織づくりを推進。 社員各々が目標を持ち創造性を発揮できる様に、 業務の全般をOJTで習得する機会を与えることで、各自が才能を見出し、磨きをかけ、何でも自主的に仕事に取り組めるようにサポートしています。 また失敗を成功の原点として捉え、新しいものに果敢にチャレンジする積極性を評価。 問題解決のために、社員同士が気軽に相談でき助け合える環境も整えています。 自主目標を立て、計画的に行動し、達成感を感じるやりがいのある環境を用意します。 |
| 教育方針 |
人材教育を最重要方針として考えている当社では、OJTと研修を通じて、 仕事に対する考え方と技術の両面から、世界一を目指す企業に恥じない社員の育成を図っています。 また、社長も自ら新入社員の教育実習にあたります。 |
| 今後の展開 |
ＳＥＩＷＡグループは、新しい技術とノウハウと世界トップレベルの 価格競争力で、世界各国に輸出する一方、諸外国から、優れた商品を適正価格で輸入し、
SEIWAの技術でより日本人に使い易い製品にして販売します。 情報提供、営業面でも海外の会社と提携し、 外国人も採用して、日本国内はもとより、グローバルに展開し、 塗装関連で世界一を目指して世界貢献を果たして行きます。 |
| 会社 |
社長が独立して培ってきた経営ノウハウを社員に伝授し、 人生に勝てる考え方を教え、物心両面で豊かな人生を共に送れるような会社にします。 そして、お客様に信頼され、社員がプライドを持てる会社を創り上げていきます。 |
| 財務 | 自己資本比率78％で無借金経営を続けている当社は、財務の健全性が銀行や取引先からも高く評価されています。 |
| レクリエーション |
バーベキュー大会や社員旅行など人生勉強のために研修を兼ねた旅行も行います。 また、世代別の話し合いの場や食事会なども定期的に行っています。 |